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　　近日，香港中文大學(深圳)舉行了2019年本科生畢業典禮，據校方披露，選擇就業的學生，收到了包括華為、微軟中國、百度、騰訊、京東、聯合利華、寶潔、可口可樂、安永、普華永道、畢馬威、德勤等全球知名企業的工作offer，就業地區主要集中在深圳、廣州、上海等地。

　　這是香港中文大學(深圳)第二屆本科生畢業典禮，去年該校首屆本科畢業生中，留在深圳就業的占比達到了61%。在引進人才之外，深圳也在大力發展高等教育，尤其是引進知名高校到深圳辦學，試圖打造“人才蓄水池”，以滿足城市產業發展的需求。

　　畢業生為何青睞深圳?

　　香港中文大學(深圳)在去年的分析中指出，深圳的地緣優勢以及國際化的創新人才引進環境，成為61%的就業學生選擇留在深圳工作的重要原因。

　　深圳大學的畢業生“留深率”更高，自2014年起，連續5年該校畢業生留在深圳就業的比例均在87%以上，2015年最高達到了90.24%，這一定程度與深圳大學的生源大多來自于廣東省有關。

　　生源地域分布更廣泛的哈爾濱工業大學(深圳)，畢業生也愿意留在深圳。2018年，哈爾濱工業大學(深圳)的碩士畢業生就業總人數為689人，在深圳就業的為334人，占比為48.48%。

　　事實上，深圳本地的大學生遠遠滿足不了當地產業發展的需求。梳理了北上廣深四地2018年在校大學生人數，前三座城市分別為58.1萬、51.8萬和108.6萬，深圳僅有10.4萬。而2018年在校研究生人數，北上廣分別為33.6萬、15.9萬和10.1萬，深圳僅有1.8萬。

　　大學生“匱乏”和就業機會豐富，使得很多外地大學生愿意到深圳就業，廣東其他地方的高校畢業生很多也選擇到深圳就業。

　　廣州的華南理工大學，2018屆本科畢業生就業人數最多的為廣州，比例為43.82%，其次為深圳，比例為18.18%。

　　南京大學2018屆畢業生去向最多的城市為南京、上海和深圳，距離南京更近的杭州、北京、蘇州等地，都排在了深圳之后。

　　從具體的企業來看，華為、騰訊、中興通訊、比亞迪、招商銀行、平安集團等企業成為吸引大學畢業生的“大戶”。其中，清華大學、北京大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學、中國科學技術大學、南京大學、哈爾濱工業大學8所中國頂尖高校，華為無一例外地成為這些學校2018屆畢業生流向人數最多的企業。

　　深圳仍需興辦高等教育

　　大學畢業生青睞深圳，這并非一直以來都有的現象。

　　長江商學院副院長甘潔曾透露，因為招聘科技人才的難度很大，深圳一家知名科技企業前些年在創業初期一度考慮搬遷至上海，那里有更多的好大學。

　　以北京大學深圳研究生院的情況來看，該校創辦于2001年，但直到2015年，留深畢業生的比例才首次超過去向為北京、上海的，達到30%。

　　之后該校留深比例逐漸提升，2017年達到38.3%，相比之下去北京和上海的畢業生比例分別為18.5%和15%;2018年留深率超過了40%。

　　深圳為何在近幾年逐漸成為贏家?大學生的就業偏好變化或許是其中一個原因。

　　以清華大學為例，該校2018年的畢業生就業質量報告指出，當年畢業生簽三方就業的單位中，民營企業占31.8%，超過了國企的29.9%;而在2014年，民營企業的占比僅為18.2%，甚至不到國企占比(37.8%)的一半。

　　2018年，清華大學畢業生簽三方人數最多的單位中，華為、騰訊、網易和阿里巴巴赫然在列，而再往前回溯5年，前五基本被國字頭單位所壟斷。

　　民營經濟和IT產業發達的深圳，迎來了“春天”。2015年到2018年，深圳接收的畢業生數量分別為7.1萬、8.09萬、10.11和10.8萬，人數逐年創新高。

　　但可以看到的是，深圳歷年引進的畢業生數量，仍與北上廣三地在校大學生數量有較大差距。

　　甘潔表示，一個地區要想真正實現科技創新集聚，需要一個生態體系，而這個生態體系中首先要有優秀的大學。

　　這也是為什么，對外來人才具有高吸引力的深圳，仍然需要在本土大力發展高等教育。

　　目前，深圳正在打造西麗湖國際科教城，通過產學研高效轉化的創新優勢，形成深圳重要的創新策源地。深圳南山區提出，在西麗湖科教城探索建設“香港科學城”，爭取引進香港大學設立深圳校區。

　　深圳市科技創新委員會主任梁永生曾告訴學府老師，高等教育是一個培育人才的基地，深圳現在大學越來越多了，未來還會繼續增加，包括創新創業學院，這些短板都在補。