在中國,女生要想獲得高學(xué)歷到底有多難

  • 來源: 學(xué)府考研
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  • 2019-07-29
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摘要:進(jìn)入21世紀(jì),女生似乎就一下子“好學(xué)”起來。教育部數(shù)據(jù)顯示,2010年女碩士的數(shù)量首次超過男碩士近萬人,占到了當(dāng)年研究生總?cè)藬?shù)的50.36%。

  “女學(xué)霸”越來越多了。

  時(shí)間倒退回三十多年前,女研究生的數(shù)量都不到全國研究生總?cè)藬?shù)的10%,“才女”可謂是鳳毛麟角。

  進(jìn)入21世紀(jì),女生似乎就一下子“好學(xué)”起來。教育部數(shù)據(jù)顯示,2010年女碩士的數(shù)量首次超過男碩士近萬人,占到了當(dāng)年研究生總?cè)藬?shù)的50.36%。

  而去年全國報(bào)考研究生人數(shù)為238萬,其中女生所占的比例更是達(dá)到了62%,相當(dāng)于男考生的1.6倍。

  你身邊的女研究生是不是越來越多了?圖/unsplash

  如果考研讀研只看這樣的數(shù)據(jù)結(jié)果的話,那我們幾乎可以說一場性別平權(quán)運(yùn)動(dòng)的勝利在中國高等教育界發(fā)生了。

  但我們更知道,考研讀研更難的不在結(jié)果,而在過程。

  漂亮的數(shù)據(jù)背后,自習(xí)室里、破舊的考研房里一定少不了這樣的女生——

  她們堅(jiān)信努力的意義,不會(huì)有過多無謂的叛逆,懂事且讓人放心。

  她們一摞資料,一壺?zé)崴恢眾^戰(zhàn)到天明。

  這樣的日子,可以從一年的12月,持續(xù)到下一年的12月,她們沒日沒夜地與各科理論、思想政治作伴, 暗自承受著心理、資金、風(fēng)險(xiǎn)成本帶來的壓力,攀登上人生知識(shí)點(diǎn)的巔峰。

  是如果一戰(zhàn)功成,未來3年后就可能擁有高回報(bào)收益,還是除了復(fù)習(xí)考研,再?zèng)]有別的出路?

  近150萬女生選擇成為“學(xué)霸”,她們的理由自然不止那一句“好好學(xué)習(xí),天天向上”的美好自我期盼。

  1.考研這件事上,男女分用不同邏輯

  大學(xué)畢業(yè),22歲,一個(gè)說成熟也成熟,說幼稚也幼稚的年紀(jì)。可每個(gè)人都要用幾個(gè)月,甚至幾個(gè)星期的時(shí)間,決定自己未來人生的方向。

  像葉米所在的211大學(xué)非王牌學(xué)院,每年為社會(huì)輸送的人才顯然是供大于求。學(xué)習(xí)成績與家世背景拔尖兒的幾個(gè)學(xué)生,是早早預(yù)定了各自人生舞臺(tái)的最佳看臺(tái)位置。余下的大多數(shù),都是畢業(yè)即轉(zhuǎn)行。

  而在這些“余下的人”里面,又明顯區(qū)分出了兩種情況——

  大多數(shù)男生似乎都拒絕了還需要投入許多時(shí)間與學(xué)費(fèi)的考研讀研,“沒辦法,父母都老了,之后又要買房、娶媳婦兒,想讓他們負(fù)擔(dān)能少一點(diǎn)就少一點(diǎn)。”

  背負(fù)著“養(yǎng)家糊口”的壓力,他們不加猶豫地將自己擺上社會(huì)貨架,瘋狂收攬工作offer,并依照價(jià)高者得的原則,極其爽快地解決了自己的未來出路。

  女生們則似乎都相信“備胎越多越好”,找工作、考研、出國留學(xué)都留了一手,用盡可能多的選項(xiàng)來構(gòu)建自己的安全感城堡。

  葉米從宿舍搬出去后,就在學(xué)校附近的考研房里宅了好幾個(gè)月,同時(shí)做著校招與研究生考試的兩手準(zhǔn)備。

  教輔資料,買;面試攻略,買;張雪峰的視頻,買;提神健腦的營養(yǎng)品,買。葉米雖然足不出戶,卻創(chuàng)下了大學(xué)期間最高消費(fèi)的紀(jì)錄。

  這還不夠,每天中文外語結(jié)合,學(xué)習(xí)不累;再加跑步7圈,自可強(qiáng)身健體。在畢業(yè)前很長一段時(shí)間,葉米都是苦著心志,勞著筋骨,好友看著她日日憔悴的“慘狀”,都說是“天降大任”也不為過。

  但他們不知道,如果不拼到這種程度,葉米可能就要回老家,接受被安排的工作,被安排的相親,然后安分守己地老去??

  這樣的情況不僅是發(fā)生在葉米和她的班級里。某校園招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生求職狀況數(shù)據(jù)顯示,43.25%的男生在1個(gè)月內(nèi)找到了工作,而66.37%的女生用了2-5個(gè)月的時(shí)間才下定決心。

  網(wǎng)站另做了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)男畢業(yè)生在找工作時(shí)看重薪酬及工作的挑戰(zhàn)性;而女生則會(huì)更仔細(xì)地考慮工作的后續(xù)發(fā)展前景、晉升空間與穩(wěn)定性。

  同一個(gè)世界里,男女分用兩種邏輯,畢業(yè)、求職、考研皆是如此。

  雄性社會(huì)信奉的是“實(shí)力至上”的原則,是去主動(dòng)出擊,突破局限。

  像葉米那間考研房的房東大叔就是這樣。光是簽合同的那一小會(huì)兒,葉米已經(jīng)聽他吹噓了好幾遍,自己如何從大專學(xué)歷,靠拼搏、靠堅(jiān)持,成為某個(gè)賣場的華北銷售負(fù)責(zé)人。也是這樣一步一步,他才擁有了一大批優(yōu)秀地段的房子。

  自信已經(jīng)成功的男人,過去都能一筆勾銷,歷史也能變?yōu)槌晒W(xué)話術(shù)。

  而像葉米這樣的女生,她們只明確知道自己最不想要的是什么,然后用盡全力,逃出去。

  和當(dāng)年必須考上大學(xué)的理由一樣,考研興許還能保她一時(shí)。

  2.為了讀研,有女生決定去支教

  女孩為讀研可以拼到什么程度?

  勝男是知道的,因?yàn)樗晒Φ匕炎约?ldquo;發(fā)配”到了山區(qū)支教。一年不回家,可以換一次本校保研的機(jī)會(huì)。

  體育大學(xué)的學(xué)生正在給郊縣的小學(xué)生上體育課。支教是大學(xué)里常見的項(xiàng)目,但一般不會(huì)去那么久、那么遠(yuǎn)。圖/圖蟲創(chuàng)意

  在這之前,她也曾有過一個(gè)能外派的工作機(jī)會(huì),但一起競爭的兩個(gè)男生留了下來,她沒有。

  “但是他們的GPA連班里的平均線都沒達(dá)到啊??”一時(shí)間,勝男都不知道自己還要再拿多少個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金或證書,才能比得上“性別為男”的好感加分。

  勝男曾經(jīng)覺得平均數(shù)是世界上極殘忍的東西之一,就這么幾個(gè)冷冰冰的數(shù)字就把線兩端所有的真實(shí)情況給抹平了。

  但如今她又覺得那至少是客觀的,而不是簡單粗暴地把男畢業(yè)生等同于能吃苦,將女孩等同于嬌氣和麻煩。

  “也可能是他們其他方面的能力比我更優(yōu)秀吧,我也只能跟自己這樣解釋了。”

  于是,一半是出于賭氣,勝男選了最決絕的一條路。不是說女生不能吃苦嗎?那來看看山區(qū)和海外哪個(gè)更苦好了。

  但另一半的勝男清楚知道,自己是怕了。怕找工作,怕復(fù)習(xí),怕考研,怕自己會(huì)輸,更怕無論如何努力都無法證明自己的優(yōu)秀。

  勝男不是非得要贏過男生,也并非真的想要證明自己在哪些方面比男生更強(qiáng)大,她只是不理解,為何同樣的機(jī)會(huì)、權(quán)利或地位,女生就要付出得更多?

  2015年聯(lián)合國發(fā)布《世界婦女報(bào)告》。時(shí)任聯(lián)合國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)部統(tǒng)計(jì)司官員的陳皓懌就指出,

  “如果你把女性在家所做工作的時(shí)間,與她們在外面勞動(dòng)力市場工作的時(shí)間加在一起,女性其實(shí)是比男性工作時(shí)間要長”。

  這個(gè)數(shù)據(jù)在發(fā)達(dá)國家大概長半小時(shí),而在發(fā)展中國家,女性平均比男性多工作1個(gè)小時(shí)。

  可是在付出更多工作時(shí)間的同時(shí),女性卻拿著縮了水的工資,既不同工,也不同酬。據(jù)統(tǒng)計(jì),在全球范圍內(nèi),全職女性的收入為男子的70%-90%。

  另有BOSS直聘的《2018中國職場性別差異報(bào)告》顯示,中國女性的勞動(dòng)參與率全球最高,對GDP的貢獻(xiàn)也是世界第一。更厲害的是,她們花在照顧家庭等無報(bào)酬工作上的時(shí)間,還占去了總勞動(dòng)時(shí)間的44.6%。

  在這樣的前提下,中國女性還在2018年將平均薪酬提升到6497元,努力接近了男性的八成工資。

在中國,女生要想獲得高學(xué)歷到底有多難

  第一個(gè)孩子對丹麥女性(紫色)、男性(藍(lán)色)收入的影響。圖/Sarah Kliff,Vox

  工資打折還不夠,女性還要付出“做母親的代價(jià)”。普林斯頓大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家亨里克·克萊文在研究了丹麥男女收入差距的數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn),女性的收入會(huì)在第一個(gè)孩子出生以后出現(xiàn)斷崖式的下跌。

  而丹麥,還是世界上社會(huì)福利最好的國家之一。

  他說,這種影響是持久而深遠(yuǎn)的,

  “在女性職業(yè)生涯中其他因素的影響力都在漸漸降低,但是孩子造成的影響卻沒有變化,最終成為了造成收入差距的主要原因。”

  從來沒有人告訴過勝男,一個(gè)女生要在實(shí)力比平均線高出多少的時(shí)候,才能不再受性別差異的影響。

  也從來沒有人知道,一個(gè)女生是要念書念到碩士、博士,還是博士后,才能從家務(wù)的牢獄中豁免。

  3.被“讀書無用論”困擾的中國女性

  小敏是那種優(yōu)秀到可以成為“別家孩子童年噩夢”的女生。

  從小到大,她就沒有哪件事是讓長輩操心的。考大學(xué),考研究生的同時(shí),還打工,拿獎(jiǎng)學(xué)金,20歲后再?zèng)]要過一次學(xué)費(fèi),自己做家教賺的零花交給父母,補(bǔ)貼家用。

  即便是“懂事”到這種程度的女生,也躲不開親戚的嫌棄。她只不過是因?yàn)橐獏⒓訉W(xué)校組織的田野調(diào)查,錯(cuò)過了一次年二八的家庭聚會(huì),便成為了家族話題的風(fēng)暴眼。

  二姨的電話在晚上9點(diǎn)27分響起,接通之后就是劈頭蓋臉的一頓,

  “逢年過節(jié)的也不知道給你媽你弟打點(diǎn)錢??你媽養(yǎng)你這么大多不容易,我當(dāng)初就跟她說女孩子不用讀那么多書??你看你還有多久才能畢業(yè),找工作結(jié)婚都要晚啦??”

  小敏瞬間就哭了,她甚至想不出任何一個(gè)可以用來反駁的字眼。

  人類由古發(fā)展至今,從來都是日漸提高的教育普及率和知識(shí)文化水平,高速發(fā)展的科學(xué)、醫(yī)療技術(shù)為一碼事,而大家對人與事物停滯不前的價(jià)值觀判斷為另一碼事。

  所以古代女性一邊被阻止走進(jìn)私塾,一邊又會(huì)因出類拔萃的詩詞才情而受到追捧。

  所以近代女性有了上女校的權(quán)利,可學(xué)習(xí)的內(nèi)容卻仍是《內(nèi)訓(xùn)》《女誡》等內(nèi)容。

  所以在21世紀(jì),仍有人開設(shè)女德班傳授“打不還手,罵不還口,逆來順受,絕不離婚”的女性婚內(nèi)行為準(zhǔn)則,上課的女性從16歲到70歲不等。

  所以在女性被鼓勵(lì)閱讀的時(shí)代,我們還發(fā)現(xiàn),她們最愛看的雞湯類、自我認(rèn)知類書籍,作者仍以男性居多。

  美國媒體QUARTZ在全球最大的線上讀書社區(qū)Goodreads上找出最受歡迎的88本自我?guī)椭悤渲腥种碜阅行宰髡撸@些書籍讀者有62.5%是女性。

  QUARTZ認(rèn)為這是值得我們思考的一個(gè)現(xiàn)象,“大部分女性想要從書里找尋人生建議,而她們最終會(huì)從男性口中獲得”。

  知乎上類似“女孩子應(yīng)不應(yīng)該讀研”的問題不算少見,下面的回答往往會(huì)告訴你要自信,也要相信讀書給你帶來的改變,然后畫風(fēng)一轉(zhuǎn)為你推薦了一本雞湯書,一看作者性別,男。

  4.念了研究生,又能怎樣呢?

  研究生畢業(yè)的麥子發(fā)現(xiàn),求職的時(shí)候,最先成功的還是男同學(xué)。

  25、26歲,正是女性適婚、適育的年齡,這時(shí)候求職的你在企業(yè)的眼中,就是即將要白領(lǐng)生育津貼的虎狼。患有嚴(yán)重被害妄想癥的HR,更是生怕你就是沖著福利保障而來,卸了貨就辭職。

  醫(yī)藥學(xué)專業(yè)的燕子念完3年研究生,在同一個(gè)科室遇見了大學(xué)畢業(yè)就出來工作的同班同學(xué)。她無法計(jì)算,這三年時(shí)間究竟是自己學(xué)得多,還是老同學(xué)賺得多。

  無論什么年紀(jì),什么學(xué)歷,求職都不是一件簡單的事。圖/圖蟲創(chuàng)意

  婷婷當(dāng)年出國,選擇了高投入、快回本的讀研方式。可這短短一年,錢是花了,玩是玩了,自己真的學(xué)到什么了嗎?這張昂貴的文憑,又有多少單位會(huì)正視呢?

  新聞里的相親角,有女生為了照顧男方的自卑心,提高成功率,還要隱瞞自己的研究生學(xué)歷。但因?yàn)橛心蟹脚较襁@樣配對成功的例子,所以女生委屈的開頭也只能被解說成都市美話的一部分。

  研究生學(xué)歷,能在相親市場上加多少分?

  但我們?nèi)圆荒艹靶@些女性為讀研付出的努力。

  她們可能是已經(jīng)在職場上摸爬滾打了幾年,完全看不到一個(gè)行業(yè)的明天,選擇重回校園;

  可能是在一天24個(gè)小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的無間斷折磨中,使勁擠出時(shí)間來看的資料;

  可能是按照還房貸的程度在吃飯租房買衣服上盡可能地節(jié)約,因?yàn)闊o論如何都想讓自己去國外的大學(xué)看看。

  對于她們而言,考研或許不是唯一的可能性,卻代表了她們對過去說“不”的整份勇敢。

  我們更無法否定三年研究生對一個(gè)女生的影響。

  或許在未來的哪一天,她們就會(huì)因?yàn)檫@段經(jīng)歷,因?yàn)榻?jīng)歷帶來的思想上的轉(zhuǎn)變,而更有底氣地,走向她們?nèi)松缫炎⒍ǖ膽?zhàn)場。

  參考資料:《男女工資差距大,原因竟然是這個(gè)》,Sarah Kliff,果殼網(wǎng)《2015-2018年全國碩士研究生報(bào)考數(shù)據(jù)分析報(bào)告》《2018中國職場性別差異報(bào)告》《世界婦女報(bào)告:全球女性生活出現(xiàn)改善 但實(shí)現(xiàn)性別平等任重道遠(yuǎn)》,聯(lián)合國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)部《中國女性教育權(quán)利的貧困》,孫伊,當(dāng)代中國研究《Goodreads data show that women reading self-help books are getting advice from men》,QUARTZ。

注:本文轉(zhuǎn)自新周刊,作者簡思。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),由學(xué)府考研編輯整理,僅供考生交流學(xué)習(xí),不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權(quán)問題,請聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除。

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