只有研究生學(xué)歷能享受的5大“福利”!

  • 來源: 學(xué)府考研
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  • 2019-12-06
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摘要:針對考研的一項問卷調(diào)查顯示,提升就業(yè)競爭力、通過考研進(jìn)入名校、通過考研更換專業(yè)、完成自己的學(xué)術(shù)理想、暫時逃避就業(yè)壓力等均成為接受調(diào)查者給出的答案。

  在當(dāng)今社會,學(xué)歷可以說是必要的敲門磚。近幾年考研人數(shù)屢創(chuàng)新高,考研競爭越來越大。為什么大學(xué)生紛紛選擇考研?其實考研還能享受5大福利,是本科生享受不了的。一起來看!

  一、研究生學(xué)歷考公務(wù)員享受副科級待遇

  公務(wù)員因為其工作性質(zhì)穩(wěn)定,社會地位較高,雖然競爭激烈,但是每年仍然吸引著數(shù)百萬人投身其中。

  報考公務(wù)員的大學(xué)生也是越來越多。可能有些同學(xué)認(rèn)為,研究生去考公務(wù)員是在浪費(fèi)學(xué)歷,如果當(dāng)初決定考公務(wù)員,本科畢業(yè)直接考就是了,干嘛還要考研,麻煩還不一定考得上。

  其實不是這樣的,研究生考公務(wù)員有2大優(yōu)勢。

  第1個優(yōu)勢就是工資,體制內(nèi)的工作特別看重學(xué)歷,不同學(xué)歷工作人員的工資差距很明顯。一般來說本科生考上公務(wù)員只是科員待遇,而研究生考上公務(wù)員就有副科級待遇。

  第2個優(yōu)勢是升職相對來說更容易,現(xiàn)在一些地方對于80后的干部本科學(xué)歷就足以,但是對90后的干部更多的傾向于培養(yǎng)學(xué)歷高的,有個碩士學(xué)歷更容易被納入后備干部培養(yǎng)。在一些遴選考試中,省級、市級部門更傾向于招聘研究生學(xué)歷的工作人員,研究生學(xué)歷優(yōu)勢明顯。

  二、教師入職一年后自動升為一級教師

  我國當(dāng)下教師評職稱的難度,讓很多教師為評職稱煞費(fèi)苦心。

  如果你以碩士學(xué)歷進(jìn)入教師隊伍時,在正常的一到三年工作后,提交給相關(guān)的資料證明便可以獲得一級教師的職稱。

  而這對于本科學(xué)歷學(xué)生來說,想獲得一級教師的職稱要更難一些,需要各種論文、資料、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課堂等等,所以這便體現(xiàn)出了碩士學(xué)歷的優(yōu)越性。

  三、享受城市人才引進(jìn)優(yōu)惠待遇

  現(xiàn)在很多一二線城市都在利用自身優(yōu)勢不斷“搶人”。

  雖說這些城市搶人,但不是什么人都搶,只搶研究生及以上學(xué)歷的人才。

  所以說研究生學(xué)歷在這方面也是很有福利待遇的,包括生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、落戶等方面。

  四、工作待遇高

  這個世界其實很現(xiàn)實,你的學(xué)歷,在很多情況下,代表著你的水平。它是一塊必要的敲門磚,因為能力這種事,口說無憑。

  相信這點(diǎn)也是促使很多人選擇考研的原因之一,現(xiàn)在很多大型企業(yè),在招人的時候都很看重應(yīng)聘者的學(xué)歷,也會根據(jù)學(xué)歷開價。研究生學(xué)歷被錄用的概率、以及日后的發(fā)展空間也遠(yuǎn)比本科學(xué)歷要大得多。

  如果不考慮其它因素,僅看學(xué)歷的話,在工作相同時間后,研究生薪資要遠(yuǎn)高于本科生。

  五、科研

  這一條可能比較冷門,但是對于一些追求學(xué)術(shù)、夢想科研的學(xué)霸們可是最好的一個福利政策了!

  很多有科研精神的同學(xué)大學(xué)的時候就制定好了自己的考研計劃,但是考研不是他們的本質(zhì)目的,只是實現(xiàn)自己科研夢想的一個跳板。

  科研肯定不像進(jìn)實驗室這么簡單,科研工作包含基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和開發(fā)研究,只要想到可以通過自己動手來證明自己的推導(dǎo)、根據(jù)自己所學(xué)的知識來開發(fā)新產(chǎn)品,科研學(xué)霸們想想都激動了吧!

  喬布斯曾說過:“你的時間有限,所以不要為別人而活。不要被教條所限,不要活在別人的觀念里。不要讓別人的意見左右自己內(nèi)心的聲音。”

 

  所以,考研路上不管有多辛苦有多難走,如果你認(rèn)定了這條路,那就請好好努力,一路勇敢走到底吧!加油。

好成績,從選擇好老師開始

趙宇 考研政治

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